+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Отличия водителя от водителя экспедитора


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Трудовое законодательство обязывает участников профессиональных отношений оформлять рабочее соглашение при установлении сотрудничества. Подобный шаг помогает обеспечивать права и обязанности как работника, так и нанимателя. Такая работа, как вождение автомобиля имеет ряд особенностей. Поэтому регулировать все тонкости подобной службы призван трудовой договор заключенный с водителем. Порядок и правила составления трудового договора с водителем в зависимости от специфики работы может включать в себя различные положения. Одно остается неизменным — необходимость внесения в текст соглашения обязательных условий, предусмотренных законодательством.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Водитель экспедитор, что за работа?! Какие нюансы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Содержание:

Чем отличаются услуги экспедитора от курьера, доставляющего груз?

В Российской Федерации в связке друг с другом регулируют трудовые отношения нанимателя и работника Трудовой кодекс и Кодекс законов о труде. Все это изложено в статьях 65, 69 и , также в главе Второй Кодекс не содержит статей, регулирующих труд людей в зависимости от специфики отрасли. Именно поэтому трудовой договор с водителем экспедитором обычно составляется в рамках Трудового кодекса.

У этой категории трудящихся своя специфика работы. Она заключается в особом уровне ответственности и повышенным требованиям к ним. Имеются общие требования по перечню необходимых документов, чтобы оформить трудовой договор водителя грузового автомобиля.

Этот перечень обязателен для оформления договорных отношений. Работник, вновь устраивающийся на работу, предъявляет в отдел кадров:. Этот перечень может расширяться по требованию нанимателя. Законодательно перечень документов, которые наниматель может потребовать у работника, не закреплен. Применяется индивидуальный подход со стороны нанимателя. Хотя заключить трудовой договор с водителем такси можно при наличии дополнительных документов, подтверждающих право на управление автотранспортом и перевозку людей.

Трудовой договор, исходя из положений Трудового кодекса, заключается письменно. Подписи на двух экземплярах договора ставят наниматель и работник, после чего у каждого из них будет свой экземпляр договора. Законодательно не установлен типовой договор по содержанию и форме, хотя общепринятые моменты в нем должны соблюдаться, а все остальное — на усмотрение нанимателя.

Тем не менее, трудовой договор должен отражать ряд обязательных условий, без которых появляется возможность оспорить его или признать не действительным. Какие имеются отличия между трудовым договором с водителем и другим работником? Для водителя бывает проблематичным определить непосредственное место работы, тогда как для работников других специальностей это не составляет сложности.

Обычно водителю указывают в качестве места работы все объекты или закрепленную за ним территорию, в границах которой он будет осуществлять трудовую деятельность. По большей части у водителей рабочий день является ненормированным. В таком случае ему полагается компенсация в виде нескольких дней дополнительного отпуска, что в обязательном порядке должно найти отражение в заключенном договоре.

Работа водителя в различные смены также должна быть зафиксирована договором. Для водителей являются обязательными регулярные медицинские осмотры, которые наниматель должен оплачивать за свои средства. Это и первоначальный медосмотр при устройстве водителя на работу, и последующие медицинские осмотры, проходящие периодически. Для лиц до 21 года обязательными являются ежегодные медицинские осмотры.

Один раз в течение пяти лет водители обязаны пройти психиатрическое обследование. Трудовой контракт с водителем—экспедитором имеет ряд особенностей, которые необходимо учитывать при составлении и заключении. С такой категорией работников работодатель имеет право дополнительно заключать договор о полной материальной ответственности. Ссылку на этот договор необходимо указать в трудовом договоре. Часто водители—экспедиторы работают сверхурочно.

Условия оплаты труда за такую работу, а также предоставление дополнительных выходных должно быть указано в договоре. Режим рабочего времени необходимо указать в часах. Нельзя забывать и про перерыв на обед. Водитель—экспедитор может выезжать в командировки на несколько дней.

Условия выплаты суточных и возмещения других расходов, связанных с такими командировками также отражаются в договоре. Работа водителя-экспедитора связана с постоянными разъездами, поэтому рабочего места у него нет. А в трудовом договоре необходимо указывать место работы. В данном случае, необходимо указать адрес офиса работодателя. Также в договоре необходимо указать квалификацию нового работника — наличие у него открытых категорий водительских прав, а также общий стаж вождения.

Если водитель работает на своём автомобиле, то необходимо указать технические характеристики авто, а также условия компенсации расходов по его обслуживанию и амортизации. В остальном трудовой договор с водителем-экспедитором должен отвечать требованиям ТК РФ. В нём должна быть следующая информация:. Скачать образец трудового договора с водителем-экспедитором в формате. В этой статье речь пойдет о режиме труда и отдыха водителей, регламентированном законодательством.

Дело в том, что уже несколько лет на территории России можно получить не только штраф за отсутствие тахографа устройства, контролирующего режим работы водителя , но и штраф за нарушение режима труда и отдыха.

В первую очередь нужно обратить внимание, что для всех водителей должны быть составлены специальные графики работы. Графики работы составляются работодателем и доводятся до сведения водителя. Графики составляются ежемесячно на месяц , в них отражаются рабочие дни с указанием времени начала и окончания ежедневной работы смены , времени перерывов для отдыха и питания в каждую смену, а также дни еженедельного отдыха.

Обратите внимание, здесь перечислены 10 различных пунктов. Это свидетельствует о том, что водитель не должен управлять автомобилем в течение всего рабочего времени. Например, если у водителя 8-часовой рабочий день, то в эти 8 часов должно войти также время на предрейсовый и послерейсовый медицинские осмотры, время перерывов для отдыха, время, когда автомобилем управляет второй водитель и т.

Обратите внимание, некоторые организации могут предложить водителю делать перерывы для отдыха за счет уменьшения времени обеденного перерыва. Это неправильно. Еще одно важное замечание. Время охраны груза может засчитываться в рабочее время не полностью однако засчитываться должны не менее 30 процентов.

Например, пусть водитель имеет стандартный 8-часовой рабочий день. В середине дня водитель в течение 3-х часов охраняет автомобиль и груз на стоянке. Время охраны может быть зачтено как полностью, так и на 30 процентов. Если время будет зачтено на 30 процентов, то из 3-х часов фактической охраны в рабочее время войдет только один час. В этом случае общая продолжительность рабочего дня составит 10 часов.

Обратите внимание, использование времени охраны груза позволяет вполне законно увеличить фактическую продолжительность стандартного рабочего времени. Эту информацию можно использовать, чтобы избежать штрафа за нарушение режима труда и отдыха. Однако позаботиться об этом нужно заранее, так как время охраны груза должно быть внесено в график работы водителя. То же самое касается и времени присутствия водителя на рабочем месте , когда он не управляет автомобилем если в рейс отправляются одновременно 2 водителя.

Это время засчитывается в рабочее, причем не менее 50 процентов. При ежедневном учете рабочего времени водитель работает по стандартной часовой неделе. При этом если у него 5 рабочих дней, то длительность каждого из них не должна превышать 8 часов. Если у водителя 6 рабочих дней, то каждый из них должен быть не длиннее 7 часов.

Суммированный учет рабочего времени — более сложная схема. При такой схеме рассчитывается рабочее время водителя не в течение 1 дня, а в течение месяца. В некоторых случаях общее рабочее время может рассчитываться в течение сезона:. В тех случаях, когда по условиям производства работы не может быть соблюдена установленная нормальная ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, водителям устанавливается суммированный учет рабочего времени с продолжительностью учетного периода один месяц.

На перевозках пассажиров в курортной местности в летне-осенний период и на других перевозках, связанных с обслуживанием сезонных работ, учетный период может устанавливаться продолжительностью до 6 месяцев.

Продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов. Суммированный учет рабочего времени вводится работодателем с учетом мнения представительного органа работников. Например, в течение месяца, состоящего из 31 дня есть 23 рабочих дня.

При этом могут быть рабочие дни, в течение которых водитель работает больше 8 часов. Однако и тут есть свои особенности. При суммированном учете длительность рабочего дня не может превышать 10 часов. Есть несколько исключений, когда длительность рабочего дня может быть увеличена до 12 часов :. Существует возможность разделения рабочего времени для водителей автобусов, работающих на регулярных городских, пригородных и междугородных автобусных маршрутах на 2 части.

При этом перерыв назначается не позже, чем через пять часов после начала рабочего времени. Длительность перерыва составляет не более трех часов. Данная схема может использоваться, например, чтобы водитель автобуса привозил работников предприятия и развозил их по домам.

При этом первая часть рабочего времени с до , чтобы доставить работников к 9 часам, а вторая часть рабочего времени с до , чтобы развезти работников, окончивших смену в 18 часов. Водителям легковых автомобилей кроме автомобилей-такси , а также водителям автомобилей экспедиций и изыскательских партий, занятым на геологоразведочных, топографо-геодезических и изыскательских работах в полевых условиях, может устанавливаться ненормированный рабочий день.

Решение об установлении ненормированного рабочего дня принимается работодателем с учетом мнения представительного органа работников организации. Количество и продолжительность рабочих смен по графикам работы сменности при ненормированном рабочем дне устанавливаются исходя из нормальной продолжительности рабочей недели, а дни еженедельного отдыха предоставляются на общих основаниях. Ненормированные рабочие дни могут иметь любую продолжительность. При этом общее количество рабочих часов не должно превышать 40 в неделю.

Выше рассматривалась длительность рабочего времени водителя, далее речь пойдет непосредственно о времени управления автомобилем, которое занимает лишь часть рабочего дня. Время управления автомобилем в течение рабочего дня не должно превышать 9 часов. Кроме того, при работе в условиях горной местности при перевозке пассажиров автобусами габаритной длиной свыше 9,5 метра и при перевозке тяжеловесных, длинномерных и крупногабаритных грузов максимальное время управления автомобилем не должно превышать 8 часов.

Также есть 2 ситуации, в которых время управления автомобилем может быть увеличено :. Таким образом, у водителей городских и пригородных автобусов могут быть самые загруженные рабочие дни, так как верхнего предела по времени управления автобусом для них не установлено. Например, при продолжительности рабочего дня 12 часов, время управления автобусом может составлять 11 часов.

Существуют специальные перерывы для отдыха, которые включены во время работы водителя. Они предоставляются всем водителям.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Трудовой договор с водителем

Акция месяца 8- Прием водителя на работу включает в себя как общие процедуры, которые характерны для всех работников, так и специальные. Разберемся с особенностями трудоустройства и раскроем содержание трудового договора с водителем. Должностная инструкция водителя автомобиля.

Как пиарить свои услуги? Как найти клиентов и загрузки.

Чем отличаются услуги экспедитора от курьера, доставляющего груз? Грузоперевозка — это древнейший вид деятельности, широко распространенный в наше время. Несмотря на это, что уже долгое время большинство граждан находится в заблуждении, предполагая, что услуги экспедитора заключаются в том, что транспортная компания предоставляет вместе с водителем ещё и человека, который будет сопровождать груз. Нет, функции экспедитора намного шире и ответственнее. А лицо, сопровождающее груз во время доставки, называется курьером.

Кто такие экспедиторы и каковы их обязанности

В должностные обязанности водителя-экспедитора помимо просто водительских входит также оформление документации по приему и сдаче грузов, контроль за погрузкой, обеспечение сохранности груза и пр. Поэтому от кандидатов на эту позицию требуются специфические знания, что и отражено в нашем образце должностной инструкции водителя-экспедитора. Но во многом должностная инструкция водителя-экспедитора схожа с должностной инструкцией водителя. Скачать в. К списку должностных инструкций. Водитель-экспедитор относится к категории технических исполнителей. Водитель-экспедитор назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании. На время отсутствия водителя-экспедитора его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. На должность водителя-экспедитора назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: права категории В, С, стаж вождения от 2 лет.

Кто такие экспедиторы и каковы их обязанности?

Работодатель имеет право привлекать сотрудников к материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и иными Федеральными законами абз. Согласно статье ТК РФ , работник обязан возместить нанимателю причиненный ему прямой действительный убыток. С точки зрения должности водителя, прямым действительным ущербом будет являться:. Статья ТК РФ устанавливает пределы материальной ответственности работника в пределах его месячного заработка в том случае, если не заключен договор о полной материальной ответственности.

В Российской Федерации в связке друг с другом регулируют трудовые отношения нанимателя и работника Трудовой кодекс и Кодекс законов о труде. Все это изложено в статьях 65, 69 и , также в главе

Но чаще всего они тоже деньги собирают, если магазин расчитывает не по безналу! Водитель это одна профессия, а экспедитор другая. За совмещение профессий полагается доплата ст.

Профессия: водитель

Работодатель является субъектом малого предпринимательства. Согласно статье 71 Трудового кодекса Российской Федерации при неудовлетворительном результате испытания Работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с Работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания Работника не выдержавшим испытание. Если срок испытания истек, а Работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Рабочие будни водителя экспедитора

Любой объект считается грузом с момента, когда возникла необходимость его доставки из одного пункта в другой каким-либо транспортом. В процедуре доставки участвуют, по меньшей мере, три стороны: грузоотправитель - тот, кто отправляет груз, грузополучатель - тот, кто его получает, перевозчик - тот, кто его доставляет. Зачастую роль грузоотправителя и роль грузополучателя выполняет одно лицо. В тривиальном случае это лицо может быть вдобавок перевозчиком, но такой вариант в дальнейшем рассматриваться не будет, ибо при таком стечении обстоятельств не возникает отношений между сторонами, которые регулируются определенным соглашением. Если объект перевозки - человек, то он считается пассажиром и, как правило, является стороной, самостоятельно участвующей в транспортных отношениях. Рассмотрим ситуацию, когда клиент обращается к перевозчику с просьбой доставить груз с одного адреса на другой за определенное вознаграждение, причем самостоятельно осуществляет погрузку разгрузку своего товара.

Водитель экспедитор необходим для качественной логистики

Экспедитор или перевозчик: кого предпочесть? Если перевозчик хороший, а экспедитор — плохой, то первого. Если перевозчик плохой, а экспедитор — хороший, то второго. Такой выбор прост. Международные перевозки или национальные, выбирать подрядчика все равно надо аккуратно. Но как определиться, когда хороши оба претендента? Как выбрать из двух, казалось бы, равноценных вариантов?

Включение в грузоперевозку экспедитора несколько ломает стройную А для клиента полномочия водителя явствовали из сложившейся обстановки.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют 98 пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

Кто такие экспедиторы и каковы их обязанности

Выполняя поиск фирмы, которая организует перевозку груза, клиент сталкивается с двумя понятиями, похожими по смыслу — перевозчик и экспедитор по перевозке грузов. На первый взгляд они оказывают одинаковые услуги. Но в действительности существуют большие различия между их деятельностью. Перевозчик — это исполнитель, а экспедитор — организатор.

Экспедитор или перевозчик? Три секрета и международные грузоперевозки.

Основная работа экспедитора — сопровождение товаров и грузов. Они должны быть доставлены получателю в целости и сохранности, вовремя и в соответствии с документами. Поэтому экспедитору предстоит оформлять документы о приёмке и выдаче товаров, вести учёт и заполнять принятые в компании формы статистической отчётности. Научиться этому просто, поэтому часто экспедиторами становятся люди с абсолютно любым образованием и даже без него.

Новости Инструменты Форум Барометр.

Кроме того, его принятие будет способствовать развитию сельской местности на территории России, что является немаловажным моментом на фоне сегодняшней урбанизации, то есть процесса роста городов, в связи с чем повышения удельного веса городского населения, возрастания роли городов во всех сферах жизни общества и преобладание городского образа жизни над сельским на всей территории страны. Законопроект направлен на установление новеллы, которая позволит обеспечить и защитить права и интересы вкладчиков, оказавшихся жертвами недобросовестных кредитных организаций, которые не включили указанных вкладчиков - физических лиц в реестр вкладчиков по различным причинам. Десятки тысяч добросовестных граждан нашей страны, лишившихся зачастую последних средств к существованию, будут иметь дополнительные гарантии защиты своих прав и могут быть уверены, что государство защитит их интересы и сбережения. Все статьи Вопросы ответственности водителей и экспедиторов Евстратова Л. От общего к частному Водители транспортных средств ТС и экспедиторы, как правило, являются чьими-то работниками организаций или предпринимателей , следовательно, все возникающие связанные с ними вопросы, в том числе связанные с материальной ответственностью, решать нужно согласно трудовому законодательству.

Как оформить договор материальной ответственности водителя за автомобиль

Что представляет собой должность водитель-экспедитор? Водитель-экспедитор — должность, совмещающая по функционалу логиста, водителя, курьера и товароведа. Водитель-экспедитор отвечает за доставку груза из пункта А в пункт Б. Он выбирает оптимальный маршрут, следует по нему, ориентируясь на текущую ситуацию на дорогах и требования к провозке груза, который он доставляет. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Подписаться на рассылку Рассылка. Уведомление о пополнение базы документов новыми образцами.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Христофор

    Многие возмущаются, что руские слишком часто ругаются матом. Нет, это американцы ругаются, а мы им РАЗГОВАРИВАЕМ Хорошо зафиксированный пациент в анастезии не нуждается Все люди делятся на две категории: